PARTY BUILDING
黨建工作
當(dāng)好三種角色 助力企業(yè)紓困解難
市科技局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推行科技特派員工作制度的重要指示精神，積極推進天津科研人員聚焦天津“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和12條重點產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)相關(guān)企業(yè)，并充分調(diào)動選派單位和科研人員的積極性，探索建立“以企業(yè)技術(shù)需求為導(dǎo)向”的企業(yè)科技特派員服務(wù)模式，實現(xiàn)科技特派員與企業(yè)技術(shù)研發(fā)需求的精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)特派。2022年新增選派939名企業(yè)科技特派員服務(wù)天津725家創(chuàng)新型企業(yè)。
當(dāng)好“參謀員”，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。
發(fā)展戰(zhàn)略為企業(yè)指明方向，一個適合的發(fā)展戰(zhàn)略增強企業(yè)全體員工信心，鼓舞企業(yè)全體員工斗志，激發(fā)企業(yè)全體員工熱情。市科技局每年組織特派員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點、總結(jié)相關(guān)行業(yè)發(fā)展的趨勢，為企業(yè)提供服務(wù)咨詢、創(chuàng)新管理模式、制定發(fā)展戰(zhàn)略。引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)加大創(chuàng)新投入，拿出利潤的10%來進行創(chuàng)新投資，用創(chuàng)新投入來激勵創(chuàng)新，用創(chuàng)新投入來產(chǎn)生效益，目前已有較高的投資回報率。每年企業(yè)科技特派員為服務(wù)企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略近400項，有效促進企業(yè)良性發(fā)展。
當(dāng)好“技術(shù)員”，為企業(yè)開發(fā)新方法，助力企業(yè)解決發(fā)展難題。
在工業(yè)用水的過程中，冷卻水占總用水量的60%至80%，因此提高工業(yè)循環(huán)冷卻水的利用率，能有效降低水資源的需求量，緩解水資源短缺的壓力?？萍继嘏蓡T利用夾點法和數(shù)學(xué)規(guī)劃法，對循環(huán)水網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化，配合循環(huán)水用無磷高效藥劑處理，提高循環(huán)水運行濃縮倍率，并從農(nóng)業(yè)廢棄物煙稈中提取了緩蝕阻垢的有效成份，首創(chuàng)達到國際先進水平適用于循環(huán)冷卻水處理的綠色緩蝕阻垢劑。通過以上促使基本實現(xiàn)循環(huán)水系統(tǒng)的零排放，大大節(jié)約了工業(yè)中冷卻水的使用成本。每年企業(yè)科技特派員為企業(yè)解決各類技術(shù)難題1600余個，同時向企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果360余項，有效助力企業(yè)解決發(fā)展中的難題。
當(dāng)好“引育員”，為企業(yè)引育創(chuàng)新人才，促進企業(yè)長遠發(fā)展。
協(xié)助企業(yè)開展各類招聘，并制定招聘人員基本考核內(nèi)容；有針對性地協(xié)助企業(yè)尋找高層次人才，并制定招聘方案；推薦科研團隊骨干，協(xié)助企業(yè)搭建人才團隊……一個個務(wù)實的舉措，助力企業(yè)夯實人才戰(zhàn)略儲備。同時，建立企業(yè)與特派員雙向?qū)訖C制，對企業(yè)骨干員工特別是技術(shù)團隊進行了技術(shù)培訓(xùn)，及時解答技術(shù)團隊遇到的各類問題，有效提高了企業(yè)的技術(shù)開發(fā)與服務(wù)水平。同時注重培養(yǎng)企業(yè)的技術(shù)骨干，保持企業(yè)經(jīng)營的生命力。每年企業(yè)科技特派員為企業(yè)引育各類人才1300余人，為企業(yè)注入不竭動力。（作者單位：天津市科學(xué)技術(shù)局）
來源：”學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺
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